<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[Stratejik Danışmanlık]]></title><description><![CDATA[Stratejik Çözümler, Etkili Yönetim]]></description><link>https://www.stratejikdanismanlik.com/blog</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Wed, 16 Sep 2026 01:49:27 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://www.stratejikdanismanlik.com/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[KURUMSAL İNSAN HİKAYELERİ 1 : NE ZAMAN BİTECEK BU MASKELİ BALO]]></title><description><![CDATA[Şirketleri kuran insan, çalışan insan, büyüten, yürüten, yöneten insan ama insanın oradaki halinin "başka bir insan hali" olması beklentisi var. Peki neden? Sıkça duyuyorum, bence siz de duydunuz bu meşhur beklentiyi ve "buraya normal davranışlar başka" efsanelerini. Kocaman kocaman yetişkinlerin ana sınıfı günlerine meyledecekleri iletişim ortamını kuran; masaları, koridorları, toplantı odalarını garip birer başkalaşım merkezlerine dönüştürenlerin ana savunma hattı tam da bu işte. "İş...]]></description><link>https://www.stratejikdanismanlik.com/post/kurumsal-i%CC%87nsan-hi%CC%87kayeleri%CC%87-1-ne-zaman-bi%CC%87tecek-bu-maskeli%CC%87-balo</link><guid isPermaLink="false">6aa42db06b6b040961d932d2</guid><pubDate>Fri, 11 Sep 2026 16:43:56 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_7726d0e9ffc24e79882cb975b4a9e8f1~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Banu İçli Öner</dc:creator></item></channel></rss>