GELİŞİM & MODERASYON & HAKİKAT ATÖLYELERİ
ORGANİZASYONEL HAKİKAT ATÖLYESİ : YAPISAL NETLİK PROGRAMI
Organizasyonunuzda Şunlar Yaşanıyor mu?
-
Toplantılarda herkes her şeyi onaylıyor ama koridorlarda ve masa altlarında bambaşka bir gerçeklik mi konuşuluyor?
-
"İletişim sorunumuz var" cümlesi şirkette her başarısızlığın ve tıkanıklığın universal kılıfı haline mi geldi?
-
Departmanlar birbirini "duymamakla" suçlarken, gerçek veriler ve operasyonel akış ortadan kayboluyor mu?
İletişim Krizi mi Sandığınız Şey, Yoksa Halı Altına Süpürülen Hakikatler mi?
Atölyenin Amacı: Şirkette "iletişim" maskesi altında saklanan kaçışları, kurumsal diplomasi oyunlarını ve söylenmeyen gerçekleri masaya yatırmak; şeffaf ve rasyonel bir diyalog zemini inşa etmek.
İçerik: "İletişim sorunu" ezberinin cerrahi olarak çöpe atılması, kurumsal diplomatik dilin deşifre edilmesi, departmanlar arası veri ve gerçek akışının şeffaflaştırılması.
Hedef Çıktıları:
-
İletişim kılıfı takılmış yapısal sorunların tespiti.
-
Toplantılarda söylenmeyip koridorlarda konuşulanların masaya getirilme cesareti.
-
"Duymadık / anlamadık" illüzyonunun kalıcı olarak ortadan kalkması.